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公司积极开展2020年“质量月”系列活动

发布时间:2020-09-26 17:34

       为引导公司员工不断增强质量意识,树立质量观念;仁铭住工积极响应2020年全国“质量月”活动号召,持续开展“质量月”质量标准及工艺培训、职业技能竞赛、知识竞赛、质量演讲等系列活动,大力开展质量提升行动,助力营造良好的高质量发展环境。


△活动现场


      积极开展“质量月”质量标准及工艺培训

      9月19日,公司质量技术监督部组织PC车间、搅拌站、物资部、成控部等部门共20余人开展 “质量标准及工艺”培训活动,活动现场讲解了生产标准与质量管理的重要性、产品生产质量标准与管理等内容,旨在要求各部门负责人根据培训课件内容对日常生产、质量等进行有效管控,认真把握各生产工序关键节点。



      组织员工进行“质量月”职业技能竞赛

      9月22-23日,公司组织各生产班组进行“质量月”职业技能竞赛,比赛以“高品质,高标准”为质量标准,共分为PC 构件(叠合板)制作、预制柱安装、预制柱钢筋套筒灌浆三个竞赛项目,五个竞赛小组分别进行角逐;竞赛小组们专业的操作水平、良好的职业素养和精神风貌,在这次职业技能竞赛活动中,表现得淋漓尽致;进一步激发了公司全体生产部门员工不断学习,提升专业技能,增强创新意识的热情。


△宣读竞赛规则

△竞赛现场


       组织员工观看质量案例警示,质量意识深入人心

       9月24日,公司质量技术监督部组织生产车间及劳务操作人员共80余人观看质量照片,过程中以现场问答的方式对产品生产过程中最易造成质量问题的环节进行直观呈现,不仅有警示教育的作用,更让全体员工乐于参与,真正做到“关键岗位、全员参与”的目的。



      开展“员工讲质量”活动,促进质量管理再上新台阶

      活动现场,8名生产管理人员、实验室人员、基层一线员工争先上台结合岗位实际和工作感悟进行经验分享与交流,通过主讲活动分别畅谈自身岗位怎样进行质量管理,以及对工作标准“零缺陷”的理解及感悟;通过8位讲述代表精彩的讲述,真正提高全体参训职工的质量管理意识,促进质量管理再上新台阶。



      开展“质量月”知识竞赛答题活动,提升全员管理水平

      现场答题活动以抢答形式进行。公司此前已精心准备了质量知识专题题库,确定答题规则,设立奖项等,鼓励全体职工在工作闲暇之余,积极准备、认真“备战”;知识竞赛抢答现场反应热烈,全体员工热情高涨,真正营造了全员参与质量、全员关注质量的浓厚氛围,职工们的质量意识也得到了进一步的增强,也为公司质量管理水平提升提供有力保障。


△知识竞赛答题现场

△颁奖及礼品领取现场


      此次活动的开展,是深入推进“质量月”活动开展的重要举措,营造了人人关心质量、重视质量的良好氛围,进一步提升了全员对质量知识学习的热情、增强了员工对公司质量管理制度及质量管理知识的掌握程度;接下来,公司将不断增强质量管理创新能力,重视质量知识的学习,共同筑牢质量底线,助推公司高质量发展。

(作者:李晓霞;编辑:牟欢;责任编辑:胡剑)

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